Comprendre la nouvelle réforme des retraites en 5 points clés
EN BREF Âge de départ progressif : passe de 62 à 64 ans. Durée de cotisation : nécessité de 43 ans dès 2027 pour un taux plein. Pension minimum revalorisée de 100 euros brut par mois. Cumul emploi-retraite : nouvelles règles à considérer. Système universel : harmonisation des règles de cotisation. Comprendre la nouvelle réforme des retraites en 5 points clés est essentiel pour tous les citoyens, notamment à l’heure où des changements significatifs redéfinissent le paysage des pensions. Cette réforme, qui vise à instaurer un système plus équitable, introduit des évolutions notables concernant l’âge légal de départ, désormais révisé, ainsi que la durée nécessaire de cotisation pour bénéficier du taux plein. En parallèle, un renforcement des pensions minimales a été annoncé, conditionnant leur revalorisation à un certain seuil. Il est également primordial de considérer l’impact sur les professions concernées, certaines étant épargnées par ces nouvelles directives. De plus, des mesures telles que le cumul emploi-retraite sont révisées, permettant aux seniors de jongler…
